Cách tính tiền lương đi làm vào ngày lễ quốc khánh

Cơ sở pháp lý

  • Bộ luật lao động năm 2012
  • Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH

Ngày lễ quốc khánh 02/09 dương lịch, người lao động được nghỉ làm việc và được hưởng nguyên lương theo đúng quy định của pháp luật. Trường hợp người lao động vẫn phải đi làm thì sẽ được tính lương như thế nào. Bài viết này Dịch vụ kế toán tại Long An sẽ chia sẻ chủ đề này.

Trường hợp nếu vẫn phải đi làm vào ngày nghỉ thì người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ theo quy định tại điều 97 Bộ luật lao động năm 2012.

Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian

Trường hợp làm thêm giờ vào ban ngày

Tiền lương x (T1 x ít nhất 300%) x Số giờ làm thêm

Lưu ý: Đối với người lao động làm việc hưởng lương theo ngày (có tiền lương thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động theo ngày) thì ngoài được trả lương làm thêm giờ them quy định trên còn được trả thêm tiền lương của ngày nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 theo quy định.

Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm

Trường hợp NLĐ có làm thêm giờ vào ban ngày:

Tiền lương = [T1 x ít nhất 300% + T1 x ít nhất 30% + (T1 x ít nhất 300%) x 20%] x Số giờ làm thêm vào ban đêm

Trường hợp NLĐ không làm thêm giờ vào ban ngày:

Tiền lương = [T1 x ít nhất 300% + T1 x ít nhất 30% + T1 x 20%] x Số giờ làm thêm vào ban đêm

Trong đó: T1 là tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường được xác định theo quy định tại Điểm c Khoản 4 Điều 14 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH.

Đối với NLD hưởng lương theo sản phẩm

Trường hợp làm thêm giờ vào ban ngày:

Tiền lương x (T2 x ít nhất 300%) x Số sản phẩm làm thêm

Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm:

Trường hợp có làm thêm giờ vào ban ngày:

Tiền lương = [T2 x ít nhất 300% + T2 x ít nhất 30% + (T2 x ít nhất 300%) x 20%] x Số sản phẩm làm thêm vào ban đêm

Trường hợp không làm thêm giờ vào ban ngày:

Tiền lương = [T2 x ít nhất 300% + T2 x ít nhất 30% + T2 x 20%] x Số sản phẩm làm thêm vào ban đêm.

Trong đó, T2 là đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường và được xác định theo đơn giá mà đôi bên đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Trên đây là cách tính lương cho người lao động đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 02/09, kế toán các doanh nghiệp cũng cần lưu ý để tránh khỏi việc tính sai, tính nhầm lương cho người lao động.

Dịch vụ kế toán thuế tại Long An chúc quý doanh nghiệp thành công.

DỊCH VỤ KẾ TOÁN – TƯ VẤN THUẾ – DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY CAF

Gmail: congtycaf@gmail.com

Hotline: 098 225 4812

HÃY GỌI NGAY CHO CHÚNG TÔI: 0867 004 821 ( 24/7 ) –  0971 373 146

CHÚNG TÔI LUÔN SẴN SÀNG ĐỂ HỖ TRỢ

Dịch vụ thành lập doanh nghiệp tại Long An

Công ty dịch vụ kế toán thuế trọn gói uy tín tại Long An

Công ty dịch vụ kế toán thuế ở tỉnh Long An

Công ty dịch vụ báo cáo thuế ở Long An

dịch vụ kế toán tại Long An

Cách tính tiền lương đi làm vào ngày lễ

Cach tinh luong

Cach tinh luong cho nguoi lao dong vao ngay nghi le 

Cach tinh luong tang ca cho nguoi lao dong 

Phuong phap tinh luong cho NLD 

Chia sẻ thông tin này!