Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài hay còn gọi là dịch vụ làm Work permit cho người nước ngoài là dịch vụ được nhiều đơn vị quan tâm hiện nay. Đây là loại giấy tờ vô cùng quan trọng để người nước ngoài có thể ở lại và làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Bên cạnh đó khi làm việc không có giấy phép lao động hoặc giấy miễn giấy phép lao động thì sẽ rất khó có thể tiếp tục ở lại và làm việc, bên cạnh đó còn có thể bị phạt rất cao. Bài viết hôm nay công ty CAF sẽ chia sẻ đến bạn đọc cách hoàn thiện hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam chi tiết nhất.
CAF là đơn vị cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài uy tín hiện nay
Làm giấy phép lao động ( work permit ) cho người nước ngoài là dịch vụ thế mạnh mà CAF đang cung cấp cho rất nhiều quý khách hàng trong nhiều năm qua.
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài
Vì thế các thủ tục và quy trình thực hiện sẽ nhanh chóng và tốt nhất cho quý khách hàng. Đến với CAF chúng tôi luôn tiến hành theo nguyên tắc chất lượng – uy tín- chi phí tốt mang đến sự hài lòng cho khách hàng.
Dịch vụ thế mạnh của công ty CAF
Bên cạnh đó hiện nay CAF còn là đơn vị cung cấp rất nhiều các dịch vụ khác như: Dịch vụ xin visa nhanh chóng, dịch vụ làm thẻ tạm trú cho người nước ngoài và bên cạnh đó còn các dịch vụ khác như:
- Dịch vụ làm hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
- Dịch vụ kế toán trọn gói.
- Dịch vụ kiểm toán độc lập.
- Dịch vụ thành lập doanh nghiệp.
- Dịch vụ kiểm toán đấu thầu, kiểm toán vay ngân hàng.
- Dịch vụ soát xét báo cáo tài chính.
- Dịch vụ tư vấn chuyển giá.
- Dịch vụ lập hồ sơ xác định giá giao dịch liên kết.
Giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì ?
Giấy phép lao động cho người nước ngoài là giấy tờ quan trọng do cơ quan có thẩm quyền ở Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài khi đã có đủ điều kiện được phép làm việc theo quy định của pháp luật.
Giấy phép lao động là cơ sở để chấp nhận người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam, được bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng trong các mối quan hệ lao động.
Điều kiện để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì?
Đây cũng là những điều kiện được quy định trong Nghị định 11/2016/NĐ-CP của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Có sức khỏe phù hợp với công việc.
- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và nước ngoài.
- Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động.
Những điều kiện này cũng liên quan đến các thủ tục và giấy tờ hồ sơ xin làm giấy phép lao động cho người nước ngoài mà bạn cần có. Chẳng hạn như các giấy tờ chứng minh về kinh nghiệm của nhà quản lý, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật hoặc là chuyên gia…
>>> Xem thêm: https://dichvuketoanlongan.com/dich-vu-gia-han-visa-cho-nguoi-nuoc-ngoai.html
Vậy hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài cần có những gì ?
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, trước tiên cần phải xin nhu cầu sử dụng lao động.
-
Thủ tục xin nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Ngoài trường hợp nhà thầu, thì đối với các trường hợp khác người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng đối với lao động nước ngoài cần nộp hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng lao động để trình lên Bộ Lao động Thương Binh Xã hội hoặc Uỷ Ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp có trụ sở chính hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp, chế xuất nơi doanh nghiệp có hoạt động sản xuất, kinh doanh xin chấp thuận từ cơ quan.
Lưu ý: Thời gian xin nhu cầu lao động phải ít nhất 30 ngày trước ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.
Thời gian duyệt chấp thuận là 10 ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài như trên.
Hồ sơ gồm:
Trường hợp 1: đây là lần đầu tiên người sử dụng lao động đăng ký và nhận được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài. Chuẩn bị Công văn giải trình mẫu 01/PLI ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/ND-CP.
Trường hợp 2: Người sử dụng lao động đã từng được chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài nhưng có thay đổi nhu cầu sử dụng, thì cần chuẩn bị công văn giải trình theo mẫu 02/PLI ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/ND-CP.
Và giấy phép đăng ký kinh doanh bản photo công chứng ( Thời gian công chứng không quá 6 tháng )
-
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ( work permit cho người nước ngoài )
- Đơn mẫu số 11/PLI, đây là giấy đề nghị xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.
- Bản gốc giấy khám sức khỏe tại các bệnh viện, phòng khám có đủ điều kiện về cơ sở y tế theo quy định bộ Y Tế
- Lý lịch tư pháp cho người nước ngoài ( được cấp tại Việt Nam, còn thời hạn theo quy định trên văn bản và phải nộp bản chính)
- Và các giấy tờ chứng mình về bằng cấp ( bằng đại học ), kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài tối thiểu 03 – 05 năm…) đối với việc xin vị trí quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, hoặc lao động kỹ thuật. Lưu ý các giấy tờ này cần được hợp pháp hóa lãnh sự đủ điều kiện được sử dụng tại Việt Nam.
- Ảnh màu 4×6, cần chuẩn bị 2 ảnh, chụp rõ ràng không chỉnh sửa, không đeo kính…
- Văn bản công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài đã xin ở mục trên, cần nộp bản chính.
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài (Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, Điều lệ công ty…)
Hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài nộp ở đâu?
Hồ sơ được nộp lên Bộ lao động Thương binh và Xã Hội hoặc Sở lao động, Thương Binh và Xã hội tại tỉnh, thành phố mà người người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Lưu ý cần nộp hồ sơ trước ít nhất là 15 ngày từ ngày mà người lao động dự kiến bắt đầu làm việc tại đơn vị.
Trường hợp hồ sơ đầy đủ, người nộp cần nộp lệ phí làm giấy phép lao động người nước ngoài và nhận giấy hẹn trả kết quả.
Thời gian xử lý giấy phép lao động cho người nước ngoài thường là 05-07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
Thời hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài là bao lâu?
Dựa theo điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP có quy định rõ ràng thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm: Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết, của hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài; thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài; Thời hạn đã được xác định trong giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động dựa trên quy định của pháp luật Việt Nam; Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài….
Trường hợp không có bằng cấp có thể xin giấy phép lao động cho người nước ngoài không?
Đây cũng là vấn đề được rất nhiều nhà sử dụng lao động quan tâm, bởi hồ sơ giấy tờ thiếu sẽ ảnh hưởng đến việc xin giấy phép lao động người nước ngoài. Cũng ảnh hưởng đến việc kinh doanh và sử dụng lao động của doanh nghiệp.
Tuy nhiên có một số trường hợp không cần có bằng cấp, cụ thể là bằng đại học vẫn có thể xin giấy phép lao động được cho người nước ngoài.
Dưới đây là một số trường hợp không yêu cầu bằng cấp đại học:
Xin vị trí công việc giám đốc điều hành, nhà quản lý:
Cần có giấy xác nhận kinh nghiệm vị trí tương ứng với 5 năm kinh nghiệm trở lên.
Xin vị trí lao động kỹ thuật:
Có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác có thời hạn ít nhất là 1 năm và giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong chuyên ngành được đào tạo, được hợp pháp hóa lãnh sự. Trường hợp không đáp ứng được thì có thể thay thế bằng giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc đúng với trị trí làm việc mà người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam với kinh nghiệm ít nhất 5 năm. Các kinh nghiệm làm việc cần được xác nhận từ giấy tờ của công ty nước ngoài và phải được hợp pháp hóa lãnh sự.
Xin vị trí công việc là chuyên gia:
Thì có thể xin được giấy phép lao động người nước ngoài khi có giấy xác nhận kinh nghiệm 5 năm ở vị trí công việc liên quan ( trường hợp không có bằng đại học).
Ngoài ra trường hợp bạn vẫn chưa đáp ứng được về giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc, bằng cấp theo các vị trí công việc cần xin giấy phép lao động, hãy liên hệ đến CAF, chúng tôi sẽ hỗ trợ tư vấn và giúp bạn hoàn thiện thủ tục hồ sơ nhanh chóng nhất.
Một số câu hỏi liên quan về việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Có bắt buộc nộp hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hay không?
Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hay nộp hồ sơ giải trình về nhu cầu sử dụng lao động là một việc bắt buộc mà người sử dụng lao động cần thực hiện với cơ quan quản lý lao động.
xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Qua đó chính là cơ sở để cơ quan quản lý tốt hơn và hiệu quả hơn về tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp, từ đó đưa ra các chính sách phù hợp hơn trong việc ban hành quy định đến việc sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Người lao động nước ngoài nào thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam?
Người nước ngoài thuộc đối tượng được cấp mới giấy phép lao động được quy định trong Nghị định số 152/2020/NĐ-CP. Đó chính là những người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam để thực hiện các mục đích sau:
- Người lao động nước ngoài thực hiện theo hợp đồng lao động,
- Thực hiện di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp
- Thực hiện theo các hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
- Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng; Chào bán dịch vụ;
- Người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của Việt Nam.
- Người lao động là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
- Đển Việt Nam tham gia thực hiện các gói thầu, dự án.
Phí dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
CAF là công ty chuyên nghiệp nhiều năm kinh nghiệm cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, Với các chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm CAF không ngừng hoàn thiện quy trình cung cấp dịch vụ để mang đến dịch vụ chất lượng nhất đến với khách hàng với phí dịch vụ tốt nhất.
Phí dịch vụ xin giấy phép lao động cho nước ngoài tại Việt Nam do CAF cung cấp là phí tốt nhất hiện nay trên thị trường, CAF không ngừng nỗ lực để mang đến những dịch vụ chất lượng cao nhất – nhanh chóng với mức phí dịch vụ hợp lý nhất.
Cam kết của CAF về dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài mà chúng tôi cung cấp
Dịch vụ được thực hiện bởi các chuyên viên trên 10 năm kinh nghiệm cung cấp dịch vụ visa, dịch vụ là passport, dịch vụ làm giấy phép lao động ….. Các chuyên viên được CAF liên tục cập nhật – đào tạo các kiến thức mới để có thể mang đến dịch vụ tốt nhất đến với quý khách hàng.
- Dịch vụ xin nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, xin giấy phép lao động nhanh chóng – chuyên nghiệp.
- Nhận hồ sơ giấy tờ tận nơi: Qúy khách hàng không cần lo lắng về việc hồ sơ chúng tôi sẽ để nhân viên pháp lý đến nhận tận nơi của khách hàng. Gửi giấy biên nhận với các giấy tờ quan trọng, vì thế quý khách hoàn toàn có thể an tâm khi đến với CAF.
- Hỗ trợ khách hàng chu đáo, tư vấn tận tâm: giải đáp mọi thủ tục, hỗ trợ những khó khăn về hồ sơ giấy tờ bị thiếu.
- Cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài với phí dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Uy tín giao nhận hồ sơ trả kết quả đúng hẹn. Kịp thời bàn giao kết quả đến khách hàng, không ảnh hưởng đến công việc của quý doanh nghiệp.
Đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, thực hiện tốt nhất các công việc được giao, hoàn toàn đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu của quý khách hàng.
Dịch vụ xin giấy phép lao động chúc quý doanh nghiệp thành công.
DỊCH VỤ KẾ TOÁN – TƯ VẤN THUẾ – DỊCH VỤ XIN VISA – DỊCH VỤ LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI – DỊCH VỤ KIỂM TOÁN BCTC CAF
Gmail: congtycaf@gmail.com
Hotline: 098 225 4812
HÃY GỌI NGAY CHO CHÚNG TÔI: 0867 004 821 ( 24/7 ) – 0971 373 146
CHÚNG TÔI LUÔN SẴN SÀNG ĐỂ HỖ TRỢ
